Uutiset

Bangladesh nostaa vaatetyöläisten minimipalkkaa 50 prosenttia – Ei riitä työntekijöille

Bangladeshissa valmistetaan monet länsimaistenkin kuluttajien käyttämät vaatteet. Tällä hetkellä palkka on kuitenkin vain runsaat 50 euroa kuussa. Työntekijät vaativat kolme kertaa suurempaa palkkaa, joka riittäisi elämiseen.
Tehdas ja työntekijöitä
Bangladesh on maailman toiseksi suurin vaatevalmistaja. Kuva Mymensinghissä sijaitsevasta tehtaasta. (Kuva: NYU Stern BHR / Flickr.com / CC BY-NC 2.0)

Bangladeshin hallitus on luvannut nostaa vaatealan työntekijöiden minimipalkkaa runsaat 50 prosenttia joulukuusta alkaen. Palkka on nousemassa nykyisestä noin 54 eurosta runsaaseen 81 euroon kuussa. 

Työntekijät vaativat kuitenkin noin kaksi kertaa enemmän, 163 euroa kuussa. Suunnitteilla onkin mielenosoituksia lähipäiville, kertovat kansainväliset mediat.

Ay-johtajat ja työntekijät ovat kutsuneet uutta esitystä ”julmaksi vitsiksi” ja ”läimäytykseksi kasvoihin”, kertoo Fashion Law -uutissivusto.

Minimipalkkaa nostetaan Bangladeshissa viiden vuoden välein, ja neuvotteluita on käyty työnantajien, ammattiliittojen ja viranomaisten tänä vuonna useaan otteeseen. Maassa on ollut mielenosoituksia. Myös esimerkiksi kansalaisjärjestöt sekä kansainväliset vaatefirmat ovat vaatineet palkkojen korotuksia.

Vaatimuksiin kuuluu myös esimerkiksi palkkaluokitusjärjestelmän uudistus ja reilumpi ylennyspolitiikka.

Bangladesh on maailman toiseksi suurin vaatteiden tuottaja, ja maassa tehdään vaatteita etenkin länsimaisille markkinoille. Vaateteollisuus työllistää maassa 3,5–4 miljoonaa ihmistä, joista suurin osa naisia. Ala tuottaa 80 prosenttia maan vientituloista.

Kansalaisjärjestöraporttien mukaan työolosuhteet ovat kuitenkin surkeat. Palkka ei riitä elämiseen ja työpäivät ovat pitkiä. Naiset kokevat seksuaalista häirintää ja työolosuhteet ovat vaaralliset.

Uutistoimisto Reutersin mukaan palkankorotuksistakaan ei ole aina seurannut pelkästään hyvää. Esimerkiksi viimeisen korotuksen jälkeen työntekijöiden tuotantotavoitteita korotettiin.

Bangladeshin vaatetyöntekijöiden työolosuhteet nousivat koko maailman tietoisuuteen vuonna 2013, kun Rana Plazan vaatetehtaan romahdus vaati yli 1 100 työntekijän hengen. Tehtaassa valmistettiin tuotteita länsimaisille brändeille, jotka ovat sen jälkeen luvanneet parantaa työolosuhteita.

työtalouskuluttaminenyhtiöt Bangladesh

Tilaa uutiskirje

Saat kerran viikossa koosteen Maailma.netin uutisista, tapahtumista ja työpaikoista sähköpostiisi. Tietojasi käytetään vain uutiskirjeen lähettämiseen. Rekisteriseloste täällä.

Pääuutiset

Nainen lähikuvassa

Ihmiskunta on aina kertonut tarinoita – Jamaikalainen kertojalegenda Amina Blackwood Meeks uskoo, että tarinoilla voi olla rooli myös globaalien ongelmien ratkomisessa

Suullista tarinankerrontaperinnettä on viime vuosina alettu elvyttää ympäri maailman. Jamaikalainen Amina Blackwood Meeks uskoo, että tarinoiden avulla ihmiset voivat oppia ymmärtämään moninaisuutta paremmin.
Opiskelijoita luentosalissa

Tuore tutkimus paljastaa afrikkalaisnuorten ”afro-optimismin” – Uusi sukupolvi koostuu yrittäjähenkisistä diginatiiveista, jotka luottavat tulevaisuuteen

Yli 4 000 afrikkalaisnuoren haastatteluihin perustuvan tutkimuksen mukaan afrikkalaisnuoret uskovat maanosan tulevaisuuteen ja kykyynsä ratkoa ongelmat. Toisaalta myös epävarmuutta on paljon.
Viljelijät kyntävät peltoa lehmien vetämien aurojen avulla

Ilmastonmuutos heikentää Intian taloutta – Tuottavuus laskee, kun kuumuus estää työnteon

Intian talous nojautuu ruumiilliseen työhön, mutta vuonna 2050 maassa saattaa olla niin lämmintä ja kosteaa, että 30 prosenttia valoisan ajan työtunneista menetetään.
Mies junan penkissä lähikuvassa

Suomi houkuttaa ulkomaisia tutkinto-opiskelijoita, mutta valmistumisen jälkeen töitä on vaikea löytää

Suomi tarvitsee ulkomaista työvoimaa, mutta moni Suomeen tutkintoa varten tullut ei löydä koulutustaan vastaavaa työtä. Tradenomitutkinnon suorittaneen Bao Nguyenin mukaan haasteena ovat etenkin oleskelulupakäytännöt. Opetusneuvos Ulla Mäkeläinen kertoo, että jatkossa Suomessa tutkinnon suorittaneiden ulkomaalaisten asemaa helpotetaan.
Tehtaan piipusta nousevaa savua

Päästökompensointi – Paremman omantunnon ostamista vai investointeja hyviin tarkoituksiin?

Yrityksille ja kuluttajille on tarjolla yhä enemmän mahdollisuuksia kompensoida hiilidioksidipäästönsä esimerkiksi metsityshankkeiden avulla. Riskinä on vaihteleva laatu, jota ei juuri valvota.

Tuoreimmat

Tuore tutkimus paljastaa afrikkalaisnuorten ”afro-optimismin” – Uusi sukupolvi koostuu yrittäjähenkisistä diginatiiveista, jotka luottavat tulevaisuuteen
Ilmastonmuutos heikentää Intian taloutta – Tuottavuus laskee, kun kuumuus estää työnteon
Suomi houkuttaa ulkomaisia tutkinto-opiskelijoita, mutta valmistumisen jälkeen töitä on vaikea löytää
Ihmiskunta on aina kertonut tarinoita – Jamaikalainen kertojalegenda Amina Blackwood Meeks uskoo, että tarinoilla voi olla rooli myös globaalien ongelmien ratkomisessa
Päästökompensointi – Paremman omantunnon ostamista vai investointeja hyviin tarkoituksiin?
Empatiaa voi oppia, sanovat Pakolaisavun empatialähettiläät – Tuo omat arvosi rohkeasti esiin mutta kuuntele ja kunnioita myös toisten mielipiteitä
Zimbabwessa kärsitään sekä nälästä että ruokahävikistä – Hintojen nousu vie torikauppiailta asiakkaat
Raportti: Sodat ovat lapsille entistäkin vaarallisempia – Pojat kuolevat useammin taisteluissa, tytöt usein seksuaalisen väkivallan kohteina
YK julkaisi pitkän odotuksen jälkeen listan Israelin laittomissa siirtokunnissa toimivista yrityksistä – 112 yrityksen joukossa muun muassa Tripadvisor ja Airbnb
Lääkäri Pentti Haatanen on seurannut avustustyössä pakolaiskriisejä vuosien ajan – ”En ole kyynistynyt”