Uutiset Yritysvastuu

Monet pörssiyhtiöt eivät noudata YK:n yrityksille asettamia ihmisoikeusvelvoitteita – Selvitys ehdottaa, että valtiot puuttuvat peliin

Brittiläisjärjestö CHRB selvitti, ovatko yritykset sitoutuneita YK:n ihmisoikeusperiaatteisiin. Parannuksia on sen mukaan tapahtunut mutta ei riittävästi. ”Jos yritykset eivät selvästi osoita kunnioitustaan ihmisoikeuksia kohtaan, hallitusten pitäisi puuttua asiaan”, sanoo CHRB:n johtaja Margaret Wachenfeld.
New Yorkin pörssin julkisivu
Uusi raportti suomii pörssiyhtiöitä siitä, etteivät ne kunnioita riittävän huolellisesti YK:n ihmisoikeusperiaatteita. Kuvassa New Yorkin pörssi. (Kuva: jpellgen / Flickr.com / CC BY-NC-ND 2.0)

Useimmat suuret pörssiyhtiöt eivät noudata riittävän huolellisesti YK:n yrityksille tarkoitettuja ihmisoikeusperiaatteita, kritisoi brittiläinen yritysvastuujärjestö Corporate Human Rights Benchmark (CHRB) tuoreessa selvityksessään.

Brittiläinen CHRB tutki 101:tä maatalous-, vaate- ja kaivannaissalan pörssiyhtiötä. Tulokset ovat vaatimattomat. Lähes kaksi kolmasosaa yrityksistä sai alle 30 prosenttia pisteistä. Yksikään yritys ei yltänyt 90–100 prosentin pistemäärän ja vain yksi, urheiluvaatebrändi Adidas, sai yli 80 pistettä.

Adidaksen lisäksi parhaiten pärjäsivät kaivannaisfirmat Rio Tinto ja BHP Billiton, vaatebrändi Marks & Spencer sekä elintarvikeyhtiö Unilever. Myönteistä tutkimuksen mukaan on se, että kaikki yritykset ovat parantaneet toimintaansa vuonna 2017 tehdyn pilottitutkimuksen mukaan.

Huonoimmat pisteet saavat kiinalainen alkoholifirma Kweichow Moutai sekä muotifirma Heilan Home. Huonoimpien joukkoon kuuluvat myös esimerkiksi vaatebrändi Prada, Macy’s, Starbucks ja Phillips. CBHR kritisoi erityisesti sitä, ettei yksikään tutkimuksessa käsitelty yritys ole käytännössä osoittanut vahvasti sitoutumistaan elämiseen riittävään palkkaan ja alle kymmenen prosenttia on luvannut julkisesti suojella ihmisoikeusaktivisteja.

CHRB:n tutkimus perustuu yrityksiltä julkisesti saatavilla olevaan tietoon. Se ei siis kerro suoraan siitä, tekevätkö yritykset ihmisoikeusloukkauksia vaan siitä, ovatko ne sitoutuneita niiden torjumiseen. Tutkimuksessa annettiin pisteitä esimerkiksi yritysten läpinäkyvyydestä, valitusmekanismien käytöstä ja ihmisoikeuksiin liittyvän huolellisuusvelvoitteen noudattamisesta. Sillä tarkoitetaan esimerkiksi riskien tunnistamista ja torjumista.

Tutkimus perustuu YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskeviin ohjaaviin periaatteisiin. Vuonna 2011 hyväksytyt periaatteet velvoittavat yrityksiä kunnioittamaan ihmisoikeuksia ja korjaamaan aiheuttamansa vahingot.  Noudattaminen on yrityksille vapaaehtoista, mutta esimerkiksi Suomessa valtio odottaa, että yritykset noudattavat niitä.

Yhä useammassa maassa on viime vuosina keskusteltu myös siitä, pitäisikö yritysten ihmisoikeusvastuusta säätää laki. Esimerkiksi Suomessa on parhaillaan meneillään yritysvastuulakikampanja.

”Jos yritykset eivät selvästi osoita kunnioitustaan ihmisoikeuksia kohtaan, hallitusten pitäisi puuttua asiaan ja ottaa käyttöön kovemmat lait ihmisten suojelemiseksi”, sanoo myös CHRB:n johtaja Margaret Wachenfeld tiedotteessa.

CBHR:n mukaan yritysten pitäisi nyt ryhtyä käyttämään indeksiä toimintansa parantamiseen. Sen haastaa myös sijoittajat mukaan. Sen mukaan vakuutusyhtiö Aviva, hollantilainen rahoituspalveluyritys APG ja Nordea ovat jo vahvistaneet, että ne tulevat jatkossa käyttämään indeksiä investointipäätöstensä tekemisessä.

Yritysvastuu ihmisoikeudetpolitiikkalakiyhtiöt

Lue myös

Erivärisiä neulepuita henkareilla

Tutkimus: Monet tunnetut vaatebrändit ovat luvanneet maksaa tekijöille elämiseen riittävää palkkaa, mutta lupaus toteutuu vain harvoin

Muun muassa Adidas, Amazon, H&M ja Nike saivat Clean Clothes -kampanjan tutkimuksessa huonoimman mahdollisen arvosanan. Silti suurin osa tutkimuksessa tarkastelluista yrityksistä on sitoutunut maksamaan palkkaa, joka riittäisi elämiseen.
Kaksi pyykkipoikaa farkkujen yläosassa

Tutkimus: Vaatebrändit vakuuttelevat avoimuuttaan, mutta useimmat eivät paljasta tehdaslistojaan

Vaatevallankumous-viikon kunniaksi julkaistujen raporttien monet brändit ovat varsin vaitonaisia siitä, kuka niiden tuotteet oikeastaan valmistaa. Moni painostaa alihankkijoitaan halpoihin hintoihin samalla, kun vakuuttaa sitoutumistaan ihmisoikeuksiin.

Tilaa uutiskirje

Saat kerran viikossa koosteen Maailma.netin uutisista, tapahtumista ja työpaikoista sähköpostiisi. Tietojasi käytetään vain uutiskirjeen lähettämiseen. Rekisteriseloste täällä.

Pääuutiset

Ahmed Hadji sohvalla Kirkon Ulkomaanavun tiloissa

Ugandalainen Ahmed Hadji selvisi hengissä terrori-iskusta ja ryhtyi ehkäisemään radikalisoitumista – ”Monella ei ole uskonnosta riittävästi tietoa”

Ääriliike al-Shabaab houkuttelee nuoria Ugandassa, jossa on maailman nuorimpiin kuuluva väestö ja vain vähän työpaikkoja. Nuorisojärjestöä johtavan Ahmed Hadjin mukaan nuoret tarvitsevat töitä ja tarkoituksen elämälleen. Valtio näkee nuoret kuitenkin uhkana.
Delfiini muovipussi evässään

Panama kielsi muovipussit ensimmäisenä maana Keski-Amerikassa – Taustalla huoli merten saastumisesta

Kaupat eivät saa tehdä muovipussikiellolla voittoa, vaan niiden on tarjottava asiakkaille kestokasseja sisäänostohintaan. Lain rikkomisesta saadut sakot Panama käyttää kierrätysjärjestelmän kehittämiseen ja tutkimukseen.
Muovipressuilla peitetty asumus ja pyykkejä kuivumassa

Väkivalta kärjistyy Burkina Fasossa, yli 200 000 paennut kodeistaan – YK: Humanitaarinen hätätila

Viime vuonna Malissa alkaneet levottomuudet ovat levinneet Burkina Fasoon ja maata uhkaa nyt paha ruokapula, YK:n elintarvikejärjestö FAO varoittaa.
Mies puhaltaa savua suustaan

Sota huumeita vastaan ei ole toiminut – Puoli miljoonaa ihmistä kuolee vuosittain käytön vuoksi

YK:n tuoreen tilaston mukaan 35 miljoonaa ihmistä maailmassa kärsii huumeriippuvuudesta. Kuolleisuuslukuja kasvattavat pätevän hoidon ja hoitopaikkojen puute.