Väestösuhdeyksikön päällikkö

Oletko uudistushenkinen ja empaattinen lähijohtaja, joka haluaa kehittää yhdessä asiantuntijatiimin kanssa vaikuttavia ratkaisuja toimiviin väestösuhteisiin Suomessa? Haluatko työskennellä arvostetussa kansainvälisessä järjestössä, jonka työkenttänä on yksi aikamme suurimmista ja haasteellisimmista globaaleista ilmiöistä?

Haemme Suomen Pakolaisavun väestösuhdeyksikön johtoon asiantuntevaa ja kehittämisotteista päällikköä. Olemme avanneet haun uudelleen.

Väestösuhdeyksikön päällikkönä

• toimit innostavana lähiesihenkilönä yhdeksälle henkilölle vastaten tiimin työn ohjaamisesta, koordinoinnista ja kehittämisestä sekä uusien tiimiläisten rekrytoinnista ja perehdytyksestä
• vastaat väestösuhdeyksikön strategisesta kehittämisestä ja toiminnan tuloksellisuudesta
• ideoit, valmistelet ja rakennat uusia toimintoja strategisten linjausten mukaisesti tiiviissä yhteistyössä asiantuntijatiimisi kanssa
• kartoitat rahoitusmahdollisuuksia ohjelmajohdon tuella
• vastaat väestösuhdeyksikön kannalta keskeisestä sidosryhmätyöskentelystä (ml. uusien yhteistyökumppaneiden kartoittaminen, kumppanuuksien rakentaminen, yhteistyöneuvotteluiden käyminen ja uusien kumppanuussopimusten solmiminen)
• huolehdit, että yksikön hankkeiden seuranta, arviointi ja raportointi toteutuvat laadukkaasti
• vastaat yksikön hallintoon liittyvistä velvoitteista organisaation voimassa olevien talous- ja hallintolinjausten sekä rahoittajavaatimusten mukaisesti
• toimit väestösuhdetematiikkaan liittyvissä asiantuntijatehtävissä
• osallistut organisaation strategiseen kehittämiseen sekä viestintä- ja vaikuttamistyöhön oman asiantuntemusalueesi osalta.

Edellytämme hakijalta:

• soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• ihmisläheisiä ja tulosorientoituneita esihenkilötaitoja ja kokemusta asiantuntijoiden johtamisesta
• väestösuhdeyksikön teemoihin liittyvää työkokemusta tai muuta relevanttia temaattista osaamista (esimerkiksi yhteiskunnan vastaanottavuus, yhdenvertainen vuorovaikutus ja osallisuus, polarisaation vähentäminen ja/tai konfliktien ennaltaehkäisy)
• kykyä analysoida ja hahmottaa kokonaisuuksia sekä rakentaa analyysin pohjalta ratkaisuja
• motivaatiota, rohkeutta ja kykyä uudistaa
• kokemusta sidosryhmätyöstä mielellään yli sektorirajojen
• hanke-, talous- ja hallintoasioiden osaamista
• sujuvaa suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa. Muu kielitaito katsotaan eduksi.

Arvostamme:

• muutosjohtamiskykyä
• seuranta-, arviointi- ja kehittämisosaamista sekä näyttöä tuloksellisesta kehittämistyöstä
• kokemusta monikanavaisesta rahoituspoolista ja rahoitushauista
• hyviä vuorovaikutustaitoja ja esiintymiskykyä

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä oppimismyönteisessä pakkomuuttoon liittyviin kysymyksiin erikoistuneessa kansainvälisessä asiantuntijajärjestössä. Väestösuhdeyksikön päällikön tehtävässämme sinulla on mahdollisuus kehittää ja rakentaa uutta yhdessä asiantuntijatiimisi kanssa, jotta yhdenvertainen vuorovaikutus, osallisuus ja konfliktinratkaisutaidot vahvistaisivat sosiaalista pääomaa ja toimivia väestösuhteita Suomessa.

Meillä on lämminhenkinen ja dynaaminen työyhteisö, ja tarjoamme sinulle kannustavan esihenkilön ja tiimin. Tuemme työn ja yksityiselämän yhteensovittamista joustavilla työkäytännöillä. Työskentelemme hybridimallin mukaisesti osin Helsingin Vallilassa sijaitsevassa toimistossamme sekä osin etänä Suomessa.

Työsuhde on vakituinen ja aloitusajankohta on neuvoteltavissa.

Palkkaus määräytyy Suomen Pakolaisavun palkkausjärjestelmän mukaan. Väestösuhdeyksikön päällikön tehtävän vaativuustason mukainen palkka on 3496,87 €. Lisäksi maksamme henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka työsuhteen alussa on 16 % eli 559,50 €. Siten palkka työsuhteen alkaessa on yhteensä 4056,37 €/kk.

Työsuhde-etuihin kuuluvat lounas- ja virikesetelit, HSL-työmatkaetu, kattava työterveyshuolto sekä kuuden kuukauden koeajan jälkeen kattava työkykyvakuutus. Vuosilomia kertyy työsuhteen alusta alkaen 2,5 pv/täysi lomanmääräytymiskuukausi.

Pakolaisapu on yhdenvertainen työnantaja. Toivomme hakemuksia kaikenikäisiltä ja eri taustoista tulevilta hakijoilta.

Kiinnostuitko? Odotamme sinua jo mukaan innostuneeseen joukkoomme!

Lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään keskiviikkona 31.5.2023 osoitteeseen rekrytointi@pakolaisapu.fi otsikolla "Väestösuhdeyksikön päällikkö".

Lisätietoja tehtävästä antaa kotimaan ohjelmajohtaja Kaisa Kannuksela (puh. 044 742 9213). Soittoajat ovat maanantaina 15.5.2023 klo 13–14, maanantaina 22.5.2023 klo 11–12 ja maanantaina 29.5.2023 klo 9.30–10.30.

Haastattelut pidetään maanantaina 5.6.2023 toimistollamme Vallilassa, Helsingissä.