Yksikön päällikkö (2 paikkaa)

Haluatko työskennellä arvostetussa kansainvälisessä järjestössä, jonka työkenttänä on yksi aikamme suurimmista ja haasteellisimmista globaaleista ilmiöistä? Oletko uudistushenkinen ja empaattinen johtaja, joka haluaa kehittää yhdessä asiantuntijatiimin kanssa vaikuttavia ratkaisuja maahanmuuttaneiden työllistymiseen tai toimiviin väestösuhteisiin Suomessa?

Uuden strategiakauden myötä organisaatioomme on perustettu kaksi uutta yksikköä: työ- ja elinkeinoyksikkö sekä väestösuhdeyksikkö. Haemme nyt näiden yksiköiden johtoon asiantuntevia ja kehittämisotteisia päälliköitä.

Päällikkönä

• toimit innostavana lähiesihenkilönä 5–10 henkilölle vastaten tiimin työn ohjaamisesta koordinoinnista ja kehittämisestä sekä uusien tiimiläisten rekrytoinnista ja perehdytyksestä
• vastaat yksikön toiminnan tuloksellisuudesta ja strategisesta kehittämisestä
• huolehdit, että yksikön hankkeiden seuranta, arviointi ja raportointi toteuvat laadukkaasti
• ideoit ja valmistelet asiantuntijatiimisi kanssa uusia hankkeita ja kartoitat rahoitusmahdollisuuksia ohjelmajohdon tuella
• vastaat yksikön hallintoon liittyvistä velvoitteista organisaation voimassa olevien talous- ja hallintolinjausten sekä rahoittajavaatimusten mukaisesti
• vastaat yksikön kannalta keskeisestä sidosryhmätyöskentelystä (ml. uusien yhteistyökumppaneiden kartoittaminen, yhteistyöneuvotteluiden käyminen ja uusien kumppanuussopimusten solmiminen) strategisten linjausten mukaisesti
• toimit yksikön työhön liittyvissä asiantuntijatehtävissä
• osallistut organisaation strategiseen kehittämiseen sekä viestintä- ja vaikuttamistyöhön oman asiantuntemusalueesi osalta.

Edellytämme hakijalta:

• soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• yksikön teemoihin liittyvää työkokemusta tai muuta osaamista
• kykyä analysoida ja hahmottaa kokonaisuuksia sekä rakentaa analyysin pohjalta ratkaisuja
• ihmisläheisiä ja tulosorientoituneita esihenkilötaitoja ja kokemusta asiantuntijoiden johtamisesta
• motivaatiota, rohkeutta ja kykyä uudistaa
• hanke-, talous- ja hallintoasioiden osaamista
• sujuvaa suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa. Muu kielitaito katsotaan eduksi.
• kokemusta sidosryhmätyöstä mielellään yli sektorirajojen

Arvostamme:

• muutosjohtamiskykyä
• hyviä vuorovaikutustaitoja ja esiintymiskykyä
• seuranta-, arviointi- ja kehittämisosaamista sekä näyttöä tuloksellisesta kehittämistyöstä
• kokemusta monikanavaisesta rahoituspoolista ja rahoitushauista (esim. STEA, AMIF, ESR)

Tarjoamme sinulle kattavan työterveyshuollon, lämminhenkisen ja dynaamisen työyhteisön, kannustavan tiimin ja esihenkilön, joustavat työkäytännöt sekä mahdollisuuden kehittää ja rakentaa jotain uutta. Tuemme myös työn ja yksityiselämän yhteensovittamista. Työskentely tapahtuu hybridimallin mukaisesti Helsingin Vallilassa sijaitsevassa toimistossamme sekä etänä. Suomen Pakolaisapu on yhdenvertainen työnantaja. Toivomme hakemuksia kaikenikäisiltä ja eri taustoista tulevilta hakijoilta.

Tehtävään sovelletaan Suomen Pakolaisavun palkkausjärjestelmän mukaista palkkausta. Työsuhde on vakituinen ja alkaa 8.8.2022 tai sopimuksen mukaan.

Lähetä hakemuksesi palkkatoivomuksineen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 1.6.2022 osoitteeseen rekrytointi@pakolaisapu.fi otsikolla ”Työ- ja elinkeinoyksikön päällikkö” tai ”Väestösuhdeyksikön päällikkö”. Mikäli haluat hakea molempia tehtäviä, kirjaa se hakemukseesi ja kerro, kummasta tehtävästä olet ensisijaisesti kiinnostunut.

Lisätietoja tehtävästä antaa ohjelma- ja kehitysjohtaja Tuuli Nikula (puh. 044 761 6556) to 19.5. klo 12–15 ja 24.5. 12–15. Haastatteluja saatetaan pitää jo hakuaikana.