Johdon assistentti

Haemme SOS-Lapsikylän keskustoimistolle Helsinkiin johdon assistenttiatoistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tehtävässäsi toimit toimitusjohtajamme tukena ja oikeana kätenä, koordinoit johtoryhmän toimintaa ja avustat johtoryhmää. Toimit toimitusjohtajan ja hallituksen puheenjohtajan apuna ja yhteyshenkilönä kansainvälisen SOS-lapsikyläjärjestön suuntaan. Pidät langat käsissäsi ja olet tärkeässä roolissa varmistamassa arkemme sujumista ja tavoitteidemme toteutumista.

Johdon assistentin työtehtäviin sisältyy myös SOS-Lapsikylän keskustoimiston tyhy-toiminnan organisointia sekä kuukausipalaverin vetovastuu. Lisäksi hoidat hallinnollisia tehtäviä, mm. johtoryhmän ja hallituksen kokous- ja matkajärjestelyjä, huolehdit kokoustarjoiluista sekä vastaat toimitusjohtajan kalenterihallinnasta. Olet valmis ottamaan vastuuta ja tarttumaan monenlaisiin tehtäviin aina tilanteen niin vaatiessa.

Tehtävä edellyttää vahvaa kirjallista ja suullista ilmaisutaitoa, kykyä hahmottaa kokonaisuuksia sekä hyvää tietoteknistä osaamista. Sinulla on erinomaiset valmiudet itsenäiseen ja itseohjautuvaan työskentelyyn ja työskentelytapasi on oma-aloitteinen ja joustava. Olet taitava organisoija sekä vastuullinen tiimipelaaja.

Odotamme hakijoilta soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä kokemusta vastaavista johdon assistentin tehtävistä.  Kokemus työstä järjestökentällä tai sote-alan organisaatiossa ei ole pakollista, mutta siitä voi olla hakijalle etua tehtävässä. Tehtävässä tarvitaan lisäksi hyvää englannin kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi.

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen tehtäväkentän perinteikkäässä ja kehittyvässä lastensuojelun asiantuntijaorganisaatiossa. Tarjoamme työntekijöillemme kattavat työterveyshuollon palvelut sekä liikunta- ja kulttuuriedun, lisäksi tuemme lounasruokailua. Johdon assistentin tehtävää on osin mahdollista muokata aiemman osaamisesi ja vahvuuksiesi pohjalta. Työpisteesi sijaitsee Vallilassa hyvien kulkuyhteyksien varrella, mutta tehtävässä on mahdollista tehdä myös osittaista etätyötä, etenkin vallitsevassa tilanteessa.

Lisätietoja tehtävästä antavat Eezy Personnel Oy:n seniorikonsultit Johanna Ahola, p. 0400 739 308 tai Heidi Tuomikorpi, p. 043 8243 261. Hae tehtävää ansioluetteloineen ja palkkatoivomuksineen rekrytointikumppanimme Eezy Personnelin sivuilla täällä viimeistään 23.5. mennessä. Haastattelemme jo hakuajalla ja tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löytyessä. Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan, mieluiten kesäkuussa 2021.

SOS-Lapsikylän tavoitteena on lisätä lasten ja perheiden hyvinvointia Suomessa ja maailmalla. Olemme lastensuojelun ja lapsiperheiden varhaisen tuen asiantuntija ja palveluntuottaja. Toimimme myös kehittämiskumppanina kunnille ja maakunnille lapsiperheiden hyvinvoinnin edistämiseksi. SOS-Lapsikylä on toiminut Suomessa vuodesta 1962 ja se on kansainvälisen SOS Children’s Villages -järjestön jäsen. Järjestöllä on toimintaa yli 130 maassa. Suomen toimintaan voi tutustua osoitteessa www.sos-lapsikyla.fi ja kansainvälisen SOS-lapsikyläjärjestön työhön osoitteessa www.sos-childrensvillages.org.