Henkilöstöasiantuntija

Haemme Suomen Punaisen Ristin keskustoimiston henkilöstöyksikköön henkilöstöasiantuntijaa
toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.

Henkilöstöyksikön tehtävänä on tarjota henkilöstö- ja palkkahallinnon tukipalveluita keskitetysti Suomen Punaisen Ristin eri järjestöyksiköille. Suomen Punaisen Ristin keskustoimiston tukipalveluiden palvelulupauksen mukaisesti 'Autamme auttamaan - ammattitaidolla sinua varten!'

Työtehtävät

Työnkuvaasi kuuluu järjestöyksiköiden HR- ja esihenkilöiden neuvontaa, tukea ja kouluttamista. Lisäksi vastaat työsuhteen elinkaaren eri vaiheiden hoitamisesta ja eri henkilöstöjärjestelmien käyttämisestä ja opastamisesta. Vastuualueeseesi kuuluu tukityöllistämiseen liittyvää neuvontaa ja työllistävien tahojen tukemista ja kouluttamista.

Henkilöstöasiantuntijana pääset kehittämään nykyisiä henkilöstö- ja palkkahallinnon toimintoja. 

Tehtävänkuva tarkentuu ja se muotoutuu osittain käynnissä olevien kehittämistarpeiden mukaan.

Työsuhde alkaa 10.1.2022 tai sopimuksen mukaan. 

Odotamme sinulta

Onnistuaksesi tehtävässä tarvitset vahvaa osaamista työsuhdeasioissa, työlainsäädännöstä, palkkatukityöllistämisestä ja näiden tulkinnasta. Sinulle ovat jo entuudestaan tuttuja palkka- ja palvelusuhdeasiat sekä erityisesti tukityöllistämiseen liittyvät asiantuntijatehtävät. Odotamme sinulta myös kokemusta ristiriitatilanteiden selvittelystä ja tunnet työantajan velvollisuudet hyvin.

Odotamme sinun olevan palveluhenkinen, tavoitteellinen ja joustava tiimityöntekijä ja ratkaisujen löytäjä. Omaat positiivisen ja ennakkoluulottoman asenteen työntekoon. Kestät paineenalaista työtä etkä pelkää ajoittaista kiirettä, kykenet organisoimaan työt ja sinulla on halu kehittää ja kehittyä.

Arvostamme aikaisempaa käyttökokemusta Mepcosta ja Työvuorovelhosta.

Edellytämme valitulta henkilöltä Punaisen Ristin arvoihin ja periaatteisiin sitoutumista. Toivomme tehtävään hakijoita erilaisista taustoista ja sukupuolista.

Tarjoamme sinulle

Tarjoamme monipuolisen tehtävän ja mahdollisuuden monipuoliseen osaamisen hyödyntämiseen ja kehittämiseen. Henkilöstökyselyidemme mukaan työntekijämme arvostavat erityisesti merkityksellistä ja innostavaa työtä sekä yhdenvertaista työyhteisöä, jossa tuemme toisiamme. Pidämme henkilöstömme hyvinvoinnista ja jaksamisesta huolta mm. tukemalla lounasruokailua ja tarjoamalla liikunta- ja kulttuuriedun sekä työterveyshuollon palvelut. 

Toimipaikka sijaitsee Helsingissä ja teemme töitä joustavassa hybridityön mallissa. 

Noudatamme sosiaalialan järjestöjen työehtosopimusta. 

Kiinnostuitko?

Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöpäällikkö Kirsi Haapasalo 3.12. klo 10 - 11 ja 8.12. klo 14 - 16 puhelimitse 040 574 2416.

Lähetäthän hakemuksesi 12.12.2021 mennessä tämän sivun kautta.