Uutiset Järjestöjen toiminta ja avustustyö

Raportti kertoo työpaikkakiusaamisesta ja syrjinnästä ihmisokeusjärjestö Amnestyssa – Suomen Amnestyn mukaan työtyytyväisyys hyvällä tolalla

Tuoreen raportin mukaan surkea työhyvinvointi uhkaa Amnestyn uskottavuutta. Huono johtaminen ja suuri työtaakka on johtanut siihen, että suuri osa työntekijöistä voi huonosti.
Kaksi mielenosoittajaa pitää Amnestyn banneria käsissään, teksti: In Solidarity Uphold Human Rights
Ihmisoikeusjärjestö Amnesty toimii ympäri maailmaa. Nyt sen kansainvälistä sihteeristöä syytetään muun muassa työntekijöiden kiusaamisesta. (Kuva: Richard Potts / CC BY 2.0)

Tuore raportti kritisoi ihmisoikeusjärjestö Amnesty Internationalin työkulttuuria ”toksiseksi”. Järjestön Lontoossa toimivaa kansainvälistä sihteeristöä käsittelevän raportin mukaan Amnestyn työntekijät kokevat paljon stressiä, joka johtuu etenkin huonosta johtamisesta sekä suuresta työtaakasta.

Pelkona on, että järjestö menettää uskottavuutensa, kun sen omia ongelmia käytetään sitä vastaan, raportissa varoitetaan.

Amnesty tilasi konsulttiyritykseltä raportin sen jälkeen, kun kaksi sen työntekijää teki viime vuonna itsemurhan. Järjestön kansainvälisessä sihteeristössä työskennellyt Gaëtan Mootoo oli ennen itsemurhaansa kertonut stressistä ja suuresta työtaakasta. Toisen itsemurhan taas on katsottu erillisessä selvityksessä johtuneen henkilökohtaisista syistä.

Raporttiin haastateltiin 475:tä ihmistä. Sen mukaan Amnestylla on pitkä historia huonosta työkulttuurista, ja viimeaikainen organisaatiouudistus on pahentanut tilannetta. Johto ole pyrkinyt kokonaisvaltaiseen työhyvinvoinnin parantamiseen vaan on lähestymistapa on ollut reaktiivinen, epäjärjestelmällinen ja riittämätön, raportissa todetaan.

39 prosenttia kyselyyn vastanneista ihmisistä sanoi, että heillä on työn vuoksi henkisiä tai fyysisiä terveysongelmia. He kertoivat muun muassa kiusaamisesta, nöyryyttämisestä ja syrjinnästä. Johtajien kerrottiin vähättelevän työntekijöitä tapaamisissa. Tiettyjä työntekijöitä saatettiin estää raportoimasta tai he saivat kuulla ilkeitä kommentteja, kuten kehotuksen jättää työpaikkansa.

Järjestön johtaja Kumi Naidoo sanoo kommentissaan esittelevänsä uuden työhyvinvointisuunnitelman maaliskuussa.

”On erittäin huolestuttavaa kuulla henkilökunnan puhuvan salailun ja epäluottamuksen kulttuurista, jossa syrjintää, kiusaamista ja vallan väärinkäyttöä suvaitaan”, hän sanoo.

Myös Amnestyn Suomen osaston toiminnanjohtaja Frank Johansson kertoo tiedotteessa pitävänsä tuloksia järkyttävinä.

”On todella tärkeää, että raportti on tehty, sillä nyt he voivat puuttua ongelmiin ja niitä voidaan alkaa korjata”, Johansson sanoo.

Hänen mukaansa kyselyiden mukaan Suomen Amnestyssa työhyvinvointi on perinteisesti ollut hyvä. Esimerkiksi viime vuoden lopulla työntekijät antoivat Amnestylle arvion 4,2, kun maksimi oli viisi.

Järjestöjen toiminta ja avustustyö ihmisoikeudetkansalaisoikeudetkansalaisyhteiskunta Amnesty International

Lue myös

Mielenosoittaja, jonka hengityssuojaimessa lukee Racism is a virus.

Black Lives Matter -liike ravistelee myös järjestömaailmaa – Women Deliver -tasa-arvojärjestön työntekijät kertovat ”toksisesta” rasismin kulttuurista

Rasismin vastainen kuohunta on lisännyt vaatimuksia siitä, että myös järjestöt tarkastelevat toimintaansa liittyviä rasismia. ”Vaikka haluaisimmekin ajatella, että olemme hyviä ihmisiä työmme luonteen vuoksi, humanitarismi ei estä meitä ilmaisemasta rasismia. Monella tavoin se voimistaa sitä”, kirjoittaa rasismia YK:ssa kokenut Corinne Gray.

Tilaa uutiskirje

Saat kerran viikossa koosteen Maailma.netin uutisista, tapahtumista ja työpaikoista sähköpostiisi. Tietojasi käytetään vain uutiskirjeen lähettämiseen. Rekisteriseloste täällä.

Pääuutiset

Mies pienen traktorin päällä, toinen traktorin takana.

Väitöstutkimus: Yrittäjyyden avulla voi nousta köyhyydestä, mutta taikakonsti se ei ole – Yrittäjä tarvitsee hyvän idean ja paljon tukea

Marleen Wierenga tutki Aalto-yliopiston väitöskirjassaan intialaisia innovaatioyrittäjiä, joista yksi keksi moottoripyörän moottorilla toimivan traktorin. Yrittäjyys tarjoaa hänen mukaansa paljon mutta ei rajattomasti mahdollisuuksia vähentää köyhyyttä. ”Suurin osa kehitysmaiden yrittäjistä valitsisi mieluummin palkkatyön”, hän sanoo.
Vyötäröstä alaspäin kuvattu ihminen seisoo vanhoista kännyköistä koostuvan kasan yläpuolella.

Kulutuksen kiihtyminen on nostanut e-jätemäärät ennätystasolle – Eurooppalaiset tuottavat e-jätettä henkeä kohti eniten

Sähkölaitteita heitetään pois yhä enemmän, sillä kulutus kasvaa ja käyttöikä on lyhyt. Alle viidennes e-jätteestä kierrätetään, selviää YK:n raportista.
Rauhanmerkki roikkumassa metallijohdosta

Kansalaisjärjestöt vaativat humanitaarista aseidenriisuntaa – ”Pandemiaa ei ratkaista asevarustelulla”

Maailman pitäisi käyttää rahaa sotilasmenojen sijaan humanitaarisiin tarkoituksiin, todetaan järjestöjen avoimessa kirjeessä. Myös Suomen pitäisi miettiä hävittäjähankintoja uudelleen, sanoo kirjeessä mukana oleva Sadankomitea.
Miehiä kantamassa koreja päänsä päällä.

Raportti: Työntekijöiden oikeuksia poljetaan yhä enemmän – Uusi trendi on ay-johtajien tarkkailu

Ammattiyhdistysliikkeen maailmanjärjestön ITUCin mukaan työntekijöiden oikeudet ovat heikoimmalla tolalla sen jälkeen, kun se alkoi julkaista vuotuista katsausta vuonna 2014. Lähes kolme neljäsosaa tutkituista maista muun muassa rajoittaa oikeutta liittyä ammattiliittoon.
Vihannesmyyjiä istumassa tuotteidensa ääressä torilla.

Tansaniassa yritetään saada nuoret innostumaan maanviljelyksestä – Nyt pilaantuvat sadot vievät monen innon

Kotimaisen ruuan kysyntä on Tansaniassa kasvussa, mutta esimerkiksi varastointiongelmat ja osaamisen puute saavat monet siirtymään toiselle alalle. Trooppisen maatalouden instituutin Itä-Afrikan johtaja Victor Manyong uskoo, että maataloudessa on nuorille kosolti mahdollisuuksia rahan tekoon.

Tuoreimmat

Kansalaisjärjestöt vaativat humanitaarista aseidenriisuntaa – ”Pandemiaa ei ratkaista asevarustelulla”
Kulutuksen kiihtyminen on nostanut e-jätemäärät ennätystasolle – Eurooppalaiset tuottavat e-jätettä henkeä kohti eniten
Raportti: Työntekijöiden oikeuksia poljetaan yhä enemmän – Uusi trendi on ay-johtajien tarkkailu
Tansaniassa yritetään saada nuoret innostumaan maanviljelyksestä – Nyt pilaantuvat sadot vievät monen innon
Maailmassa on tarpeeksi ruokaa, mutta koronavirus voi silti aiheuttaa ruokakriisin – Yksi syy ovat huonosti toimivat tuotantoketjut
Väitöstutkimus: Yrittäjyyden avulla voi nousta köyhyydestä, mutta taikakonsti se ei ole – Yrittäjä tarvitsee hyvän idean ja paljon tukea
33 000 tyttöä menee päivittäin alaikäisenä naimisiin – Tuoreen raportin mukaan haitallisista perinteistä voitaisiin silti päästä eroon nopeastikin
Sähköautobuumi voi aiheuttaa ympäristö- ja ihmisoikeusongelmia, varoittaa YK-järjestö – Akkujen raaka-aineet valmistetaan vain muutamassa maassa
Maa, jota ei suljettu koronan takia – Malawissa oikeus määräsi valtion maksamaan köyhille ensin tukea
Israel saattaa ryhtyä liittämään osia Länsirannasta itseensä – Kansainvälinen yhteisö tyytyy lähinnä paheksumaan samalla, kun konfliktin ratkaisu liukuu yhä kauemmas