työ
Matalat palkat ja puutteelliset tarkastukset ylläpitävät lapsityövoimaa Intiassa
Matalat palkat ja puutteelliset tarkastukset ylläpitävät lapsityövoimaa Intiassa
Monikansalliset ja intialaiset puuvillasiemeniä valmistavat yritykset ylläpitävät lapsityövoiman käyttöä Intiassa, käy ilmi hiljattain julkaistusta raportista. Yritysten maksama summa maanviljelijöille on noin 40 prosenttia liian vähän, jotta nämä voisivat palkata tiloilleen aikuisia paikallisella minimipalkalla.
Köyhiä vierastyöläisiä riistetään Irakissa
Köyhiä vierastyöläisiä riistetään Irakissa
Irakissa toimivien amerikkalaisfirmojen hulppeista palkkioista liikenee vain murusia alihankintaketjun hännille eli kolmannen maan kansalaisille, joita on joukoittain töissä Lähi-Idässä. Halpatyövoiman työt ovat moninaisia rakennustöistä kirjanpitoon, ja heidän palkkahaitarinsa on 167-833 euroa kuussa. Ylityökorvauksista ja palkoista on jatkuvasti kiistaa.
Portugali: Maahanmuuttajille kiitos
Portugali: Maahanmuuttajille kiitos
Ukrainalainen työmies saa vastaanottaa kaikkien maahanmuuttajien puolesta kiitokset siitä, että hän on tullut Portugaliin. Maahanmuuttoviraston tarkoitus on tällä tavoin oikoa siirtolaisiin liittyviä vääriä käsityksiä siitä, että maahanmuuttajat varastaisivat portugalilaisten työpaikat. Viraston teettämä tilasto osoittaa, että maissa joissa on paljon siirtolaisia, on usein myös alhainen työttömyys.
Työvoimapula hidastaa Australian talouskasvua
Työvoimapula hidastaa Australian talouskasvua
Akuutti työvoimapula estää australialaisia rakennusyhtiöitä osallistumasta tarjouskilpailuihin ja jättää hedelmät mätänemään puihin. Teollisuudessa ja maataloudessa on liki 150 000 avointa työpaikkaa ja työnantajat pestaavat ulkomaista työvoimaa luvalla tai luvatta. Maan oikeistohallitus suunnittelee lyhytaikaisia työviisumeja ulkomaalaisille, joita houkutellaan vähän ammattitaitoa vaativiin tehtäviin.
Portugalilaisritykset suosivat laitonta vierastyövoimaa
Portugalilaisritykset suosivat laitonta vierastyövoimaa
Portugali ryhtyi maaliskuussa säätelemään ulkomaisen työvoiman maahantuloa lupaamalla myöntää vuodeksi 8 500 työlupaa anojille, joilla on laillinen työpaikka tiedossa. Kiintiöjärjestelmä ei kuitenkaan ole onnistunut vakuuttamaan työnantajia, jotka palkkaavat edelleen laittomia maahantulijoita. Se tulee vähintään puolta halvemmaksi kuin kotimainen työvoima.
Kahvijätit perustamassa kahvinviljelyyn eettistä koodistoa
Kahvijätit perustamassa kahvinviljelyyn eettistä koodistoa
Neljä kahvijättiä – Nestlé, Sara Lee, Tchibo ja Kraft – ovat julkisuudessa kertoneet perustavansa kahvinviljelyalalle vapaaehtoisen eettisen koodiston, jolla pyritään mm. parantamaan viljelijöiden elinoloja kehitysmaissa. Reilun kaupan edistämisyhdistys pitää aloitetta tervetulleena, mutta huomauttaa samalla, ettei aloite puutu alan polttavimpaan ongelmaan eli kahvin alhaisiin tuottajahintoihin.
Tuhannet nepalilaiset hankkiutuvat Irakiin töihin
Tuhannet nepalilaiset hankkiutuvat Irakiin töihin
Huolimatta ulkomaalaisiin kohdistuneista sieppauksista ja julmuuksista tuhannet nepalilaiset lähtevät Irakiin pakoon kotimaan työttömyyttä ja väkivaltaa. Korkeat palkat houkuttelevat etenkin nuoria huolimatta siitä, että hallitus on kieltänyt nepalilaisilta työskentelyn Irakissa. Viranomaiset kuitenkin sulkevat ilmiöltä silmänsä, sillä siirtotyöläisten rahalähetykset tuovat vuosittain Nepaliin valuuttaa maan budjetin verran.
Vientituotantovyöhykkeitä syytetään riistosta Keniassa
Vientituotantovyöhykkeitä syytetään riistosta Keniassa
Osa Kenian vientituotantovyöhykkeillä toimivista yrityksistä on uhannut potkuilla työntekijöitään, jos he jatkavat yhteydenpitoa ihmisoikeusjärjestöihin. Vientituotantovyöhykkeet (EZP) ovat kehitysmaissa yleisiä erityisalueita, joille houkutellaan yrityksiä tulli- ja verovapaudella sekä kieltämällä ammattiyhdistystoiminta.
Tutkimus: Suomi ei osaa hyödyntää pakolaisten taitoja työelämässä
Tutkimus: Suomi ei osaa hyödyntää pakolaisten taitoja työelämässä
Tuoreen tutkimuksen mukaan suomalaiset työnantajat jättävät pääsääntöisesti huomioimatta pakolaisten mukanaan tuomat taidot ja kokemuksen. RESOURCE-projektissa tutkittiin pakolaisten osallistumista Euroopan työmarkkinoille. Ihmisoikeusliitossa valmistellusta Suomen maaraportista selviää, että Suomen pakolaisyhteisön taidot ja asenteet olisivat kuitenkin arvokas voimavara työelämälle.