Uutiset Yritysten yhteiskuntavastuu

Haukkumista, potkimista ja lyömistä – naistyöntekijöitä pahoinpidellään H&M:n ja Gapin alihankkijoiden Aasian-tehtailla, kertoo uusi tutkimus

Epärealistiset tuotantotavoitteet johtavat siihen, että naisia pahoinpidellään vaatetehtailla, sanoo Global Labor Justice -verkosto.
Vaatteita pyykkinarulla
Aasian vaatetehtaissa on jälleen paljastunut työntekijöiden oikeuksien loukkauksia. (Kuva: Adam Cohn / CC BY-NC-ND 2.0)

Länsimaisille vaatevalmistajille Aasiassa työskentelevät naiset joutuvat kokemaan seksuaalista häirintää ja väkivaltaa päivittäin. Taustalla ovat muun muassa brändien epärealistiset tuotantovaatimukset, sanoo työntekijöiden oikeuksia edistävä kansainvälinen Global Labor Justice (GLJ) -verkosto kahdessa tuoreessa tutkimusraportissaan.

Se haastatteli tammi- ja toukokuun välisenä aikana noin 550:tä naistyöntekijää ruotsalaisen H&M:n ja yhdysvaltalaisen Gapin alihankkijoiden tehtailla Bangladeshissa, Kambodžassa, Indonesiassa, Intiassa ja Sri Lankassa.

Naiset kertoivat kokevansa seksuaalista häirintää, fyysistä ja sanallista väkivaltaa, pakottamista, uhkailua ja kostotoimia, mikäli nämä uskalsivat nousta häirintää vastaan.
Tapaukset eivät ole yksittäisiä, vaan naisiin kohdistuva väkivalta on suoraa seurausta siitä, miten kyseiset brändit harjoittavat liiketoimintaa, GLJ sanoo.

”Sukupuolittunut väkivalta on päivittäistä todellisuutta naispuolisille vaatetyöntekijöille, jotka yrittävät täyttää H&M:n ja Gapin tuotantoketjujen epärealistiset tuotantotavoitteet. Useimpia tapauksia ei raportoida koston pelon takia: he pelkäävät korkeampia tuotantotavoitteita tai jopa erotetuksi tulemista”, toteaa GLJ-verkostoon kuuluvan kambodžalaisen Central-järjestön johtaja Tola Meun tiedotteessa.

Eräs intialainen työntekijä kertoi joutuneensa esimiehensä pahoinpitelemäksi, koska ei pystynyt saamaan tuotantotavoitettaan täytettyä.

”Esimieheni tuli taakseni, kun ompelin, ja huusi: ’et saavuta tuotantotavoitettasi’. Hän veti minut pois tuolista ja putosin lattialle. Hän löi minua, myös rintojani. Hän veti minut ylös ja tönäisi taas lattialle. Hän potki minua”, työntekijä kertoi.

Toisessa tehtaassa parempaa palkkaa ja työoloja vaatineet ammattiyhdistysaktiivi joutui pahoinpidellyksi ja huoritelluksi.

Asia Floor Wage Alliance -järjestön koordinaattorin Anannya Bhattacharjeen mukaan H&M:n ja Gapin sekä niiden alihankkijat pitäisi neuvotella ja ottaa käyttöön sitovat sopimukset vaatealan järjestöjen kanssa tuotantomaissa.

”Kymmenien vuosien tutkimus ja kokemus osoittaa, että vapaaehtoinen yritysten sosiaalisen vastuullisuuden aloitteet peittelevät työoikeuksien loukkauksia vaatteiden tuotantoketjuissa. Hyötyjä on miljardien dollarien vaateteollisuus, joka on pettänyt työntekijät, työnantajat ja kuluttajat ”, hän sanoo.

Brittimedioiden mukaan H&M ja Gap ovat tuominneet väkivallan ja luvanneet tutkia tapauksen.

Raportti julkaistiin samaan aikaan, kun YK:n alainen Kansainvälinen työjärjestä ILO pitää Genevessä vuosikokoustaan. ILO on ehdottanut, että työpaikkojen seksuaalista häirintää vastaan luotaisiin kansainvälinen sopimus. Monissa maissa työpaikkahäirintää ei ole kriminalisoitu.

Yritysten yhteiskuntavastuu ihmisoikeudetgendertyötalousyhtiöt Aasia ja Tyynenmeren alue

Kommentit

Lue myös

Tietokoneen näppäimistö

Raportti: Teknologia-alalla esiintyy pakkotyötä – firmat haluavat estää sen, mutta harva kertoo, miten se tapahtuu

Monia teknologia- ja elektroniikka-alan tuotteita tehdään pakkotyövoimalla. Suuryritykset ovat viime vuosina kunnostautuneet sen estämisessä mutta enemmän pitää tehdä, vaaditaan tuoreessa raportissa.
Kenkiä roikkumassa narulla

Selvitys: Työntekijän osuus lenkkariparin tuotantokustannuksista yhä pienempi – järjestöiltä moitteita urheiluvaatebrändeille

Urheilubrändit Nike ja Adidas saavat moitteita tuoreessa raportissa, jonka mukaan ne ja niiden sponsoroimat jalkapallojoukkueet vain rikastuvat samaan aikaan, kun alihankkijoiden tehtaiden ompelijat saavat surkeaa palkkaa.
Nainen ja korillinen kaloja

Raportti: Yritysvastuuskandaalit johtaneet työntekijöiden oikeuksien parannuksiin Thaimaassa

Julkisuudessa on tämän tästä kohuja, joissa kerrotaan työntekijöiden oikeuksien loukkauksista halpatuotantomaissa. Vaikka kohut unohtuvat helposti, Finnwatchin tänään ilmestyneen raportin mukaan ne ovat johtaneet myös konkreettisiin parannuksiin.

Tilaa uutiskirje

Saat kerran viikossa koosteen maailma.netin uutisista, tapahtumista ja työpaikoista sähköpostiisi. Tietojasi käytetään vain uutiskirjeen lähettämiseen. Rekisteriseloste täällä.

Pääuutiset

Koululaisia välitunnilla

Miljoonat lapset eivät opi koulussa, koska eivät ymmärrä, mitä opettaja sanoo – yhden kielen kansa on yhä monen maan ihanne

Yli kolmannes maailman koululaisista ei saa opetusta omalla äidinkielellään. Suomalainen Kimmo Kosonen ja etiopialainen Mesfin Derash Zeme ovat puhuneet vuosikymmenien ajan äidinkieleen pohjautuvan opetuksen puolesta. Etiopiassa sekä Aasian maissa viestin tärkeys on alettu ymmärtää, ja se näkyy myös oppimistuloksissa.
Rakennustyömaa ja autoja Riadissa Saudi-Arabiassa

Saudi-Arabia pidätti jälleen naisten oikeuksien puolesta kampanjoineita aktivisteja

Saudi-Arabia on luopumassa naisten ajokiellosta, mutta monet naisaktivistit eivät välttämättä pääse nauttimaan ajo-oikeudesta.
Pakolaisleirin asumuksia Bangladeshissa

Pakolaisleiri on vankila monille rohingya-pakolaistytöille

Kehitysyhteistyöjärjestö Plan haastatteli 300:aa rohingya-pakolaistyttöä Bangladeshissa. Moni viettää päivänsä teltassa väkivallan pelon ja yhteisön rajoitusten vuoksi.
Bambuesineitä myyvä perhe

Bambu pelastaa maata ja elinkeinoja Intiassa ja Kiinassa

Bambunistutuksella on muun muassa elvytetty tiilitehtaan pilaamaa maata Intiassa. Kaupallisten hyötyjen ohella bambusta on apua ilmastonmuutoksen torjunnassa, sillä se on tehokas hiilinielu.