Tiedonhaku: työ

Lähes kolmasosa maailman väestöstä - 2,6 miljardia ihmistä - joutuu elämään alle kahden dollarin päivätuloilla. Köyhyydestään huolimatta nämä ihmiset ovat valtava voimavara erilaiselle liiketoiminnalle. YK:n kehitysohjelma UNDP:n tuore raportti osoittaa, että liiketoiminta maailman vähätuloisimpien ihmisten kanssa on sekä kannattavaa bisnestä että tukee köyhyyden vähentämistä.

Shenzhenin kaupungin kansankongressin ehdotus työelämän uusiksi pelisäännöiksi on nyky-Kiinan ensimmäinen virallinen asiakirja, jolla pyritään tasapainottamaan työnantajien ja työntekijöiden suhdetta. Shenzhenin erikoistalousalue on Kiinan vientiteollisuuden ydinaluetta.

Kansainvälinen Play Fair 2008 -kampanjaverkosto (engl.) luovutti äskettäin Kansainväliselle olympiakomitealle 12 201 allekirjoitusta, joilla vaaditaan kunnon työoloja olympiatuotteita valmistaviin tehtaisiin. Olympiakomitealla ei ole tarkkoja vaatimuksia kisatuotteiden eettisyydestä.

Kansainvälisen työjärjestö ILOn pyrkimys lisätä Etelä–Etelä-yhteistyötä lapsityövoiman hyväksikäytön vastaisessa kampanjassa kantoi hedelmää, kun Brasilia ja Intia sopivat yhteistyöstä ja kokemusten vaihdosta lapsityökysymyksessä.

Jalkapallon EM-kilpailutuotteita valmistava turkkilaistehdas irtisanoi yli 50 työntekijäänsä, koska nämä olivat liittyneet ammattiliittoon.

Lainsäädäntöä on kehitettävä niin, että rangaistuksella uhataan laittoman työvoiman käyttäjiä eikä laittomasti maahan tulleita työntekijöitä, Ruotsin ammattiliittojen keskusjärjestö LO suosittelee taannoisessa selvityksessään (ruotsi, pdf).

Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskuksen kesäseminaari pohtii ilmastonmuutosta ja sen vaikutusta erityisesti kehitysmaiden ihmisten arkeen. Seminaari järjestetään 6.6.2008 Lintulahdenkatu 10:ssä Helsingissä.

Kiinassa työelämän kiistat ovat lisääntyneet tänä vuonna huomattavasti. Taustalla on työntekijöiden oikeuksia laajentanut työlainsäädännön uudistus, todetaan ay-liikkeen maailmanjärjestön ITUC:n tuoreessa selvityksessä (engl., pdf).

Kreikan siirtolaisten kaikkien aikojen järjestelmällisin mielenilmaus toi mansikanpoimijoille paremmat olot ja 28 euron päiväpalkan.

Ammattiyhdistysten kansainvälinen kattojärjestö ITUC pyytää Kansainvälistä työjärjestöä ILOa vaatimaan Zimbabwen ammattiyhdistysjohtajien vapauttamista. Zimbabwelaisjohtajat pidätettiin viime torstaina kriittisten vappupuheittensa takia. Katso myös elintarvike- ja hotellialan kansainvälisen liiton vetoomus zimbabwelaisjohtajien vapauttamiseksi.

Zimbabween aseita kuljettava laiva on ollut kuun vaihteesta valmiina rantautumaan Luandan satamaan Angolaan. Satamatyöläiset kieltäytyvät purkamasta lastia.

Kiista palkoista Nestlén ja sen Permissä Uralilla toimivan makeistehtaan työntekijöiden välillä on kärjistynyt. Ay-johtaja on esittänyt, että Nestlén on lähdettävä Venäjältä, ellei se paranna suhtautumistaan työntekijöihinsä.

Kahdeksan tunnin työpäivä on Argentiinan muotiteollisuuden paperittomille ompelijoille kaukainen haave. Bolivialaiset työläiset perustivat hikipajojen orjatyötä paetakseen oman osuuskunnan.

Kansainvälinen työjärjestö ILOn konferenssi pohtii vihreiden työpaikkojen synnyttämistä Aasiaan. Vihreät työpaikat ovat töitä, jotka vähentävät tuotannon ja kulutuksen ympäristövaikutuksia.

Venezuelan presidentti Hugo Chavez on ottanut valtion hallintaan maan suurimman terästehtaan. Tehtaan työläiset olivat vaatineet kansallistamista kiisteltyään kuukausia työnantajan kanssa palkoista ja eläkkeistä.

Kohtuuttoman pitkät työpäivät ja köyhyyttä ylläpitävä palkka ovat urheiluvaatteita ja –välineitä valmistavassa teollisuudessa pikemmin sääntö kuin poikkeus, kertoo kansainvälisen Play Fair –verkoston kokoama raportti.

Hondurasin syrjäisen rannikkoseudun hummerinsukeltajat vaarantavat työssään henkensä, mutta ravuista saatavia tuloja he eivät näe. Nyt Miskito-sukeltajat ovat alkaneet järjestäytyä ja vaatia oikeuksiaan.

Brittiläisen kansalaisjärjestö Oxfamin mukaan saksalaiset kauppaketjut, myös Suomessa toimiva Lidl, pitävät hedelmien hintaa alhaisena riistämällä työvoimaa Ecuadorissa ja Costa Ricassa.

The world's leading mobile telephone producer Nokia admitted that "the union leaders" at Nokia's plant in Reynosa in Mexico are appointed by the company itself. Thus the principle of free organising of labour, approved by Nokia in its code of conduct, does not materialise in practise at its very own plant.

Lakkoon ryhtyvät siirtolaistyöläiset vaativat tiukkojen ulkomaalaislakien kumoamista, paperittomien siirtolaisten virallistamista sekä siirtolaisia riistävien työnantajien rankaisemista.