Erityisasiantuntijoita, opetusalan globaalit kumppanuudet

Tule monipuolisiin opetusalan kehitysyhteistyötehtäviin Opetushallituksen toteuttamaan Team Europe -hankkeeseen. Tehtävä sijoittuu Addis Abebaan, Etiopiaan.

Opetushallituksen Opetusalan globaalit kumppanuudet -yksikkö toteuttaa Euroopan komission Global Gateway -investointipaketin osana lanseerattua Team Europe Regional Teachers Initiative for Africa (RTIA) -hanketta. Sen rahoittajana on Euroopan komissio ja tavoitteena on edistää opettajankoulutuksen kehittämistä ja opettajien ammatillista kehittymistä Saharan eteläpuolisen Afrikan maissa. RTIA-hanke toteutetaan yhteistyössä Ranskan ja Belgian valtiollisten kehitysyhteistyötoimijoiden sekä Unescon ja Afrikan unionin kanssa. RTIA-hankkeen kokonaisbudjetti kuudelle vuodelle on 100 M€, ja se toteutetaan kahdessa vaiheessa.

Ranskan, Belgian ja Suomen yhteistyössä toteuttama osuus (Regional Facility for Teachers in Africa, RFTA) jakautuu pääosin kolmeen aktiviteettiin: 1) asiantuntijatuki Saharan eteläpuolisten maiden opettajankoulutukseen liittyvän hallinnon kehittämiseen 2) hankerahoitus opettajien ammatillisen kehittymisen tukemiseen ja 3) tutkimusrahoitus tutkimuksellisen näkökulman vahvistamiseen opettajankoulutuksen kehittämisessä.

RFTA-hankkeen toteuttamista varten rekrytoidaan kaksi erityisasiantuntijaa (Technical Lead in Education), jotka

• edistävät RFTA-hankkeen opettajankoulutuksen kehittämiseen ja opettajien ammatilliseen kehittymiseen liittyviä asiakokokonaisuuksia (asiantuntijatuki, hankerahoitus, tutkimus).
• kehittävät opettajankoulutukseen ja opettajien ammatilliseen kehittymiseen liittyviä maakohtaisia analyyseja ja toimintasuunnitelmia (Country Action Plan) yhteistyössä hankkeen johdon, kumppanimaiden hallinnon edustajien, sidosryhmien, EU-delegaatioiden ja muiden toimijoiden kanssa. Maakohtaiset analyysit ovat toimintasuunnitelmia hankkeen asiantuntija-avulle.
• luovat toimenkuvat tarvittaville asiantuntijatehtäville, joihin rekrytoidaan hankkeen tuella asiantuntijoita Afrikasta tai Euroopasta tukemaan maakohtaisten toimintasuunnitelmien toteutusta.
• vahvistavat asiantuntijoiden rekrytoinnin kehittämistä ja kannustavat suomalaisten julkisen ja yksityisen sektorin asiantuntijoiden rekisteröitymistä hankkeen asiantuntijarekisteriin.
• osallistuvat apurahahakemusten kriteerien ja valintaprosessien valmisteluun.
• seuraavat hankkeen toteutumista, raportoivat sen tuloksista, ja antavat palautetta hankkeen tuloksellisuudesta.
• toimivat aktiivisesti osana sekä Opetushallituksen että koko RFTA-hankkeen organisaatiota tiiviissä yhteistyössä hankkeen tiiminvetäjän ja muiden asiantuntijoiden kanssa.
• tukevat kokonaisvaltaisesti hankkeen sisällöllistä kehittämistä
• vastaavat muista työnantajan erikseen määräämistä tehtävistä.

Lisätietoja

https://www.oph.fi/fi/hankkeet/team-europe-hankkeet

Säädetyt kelpoisuus- ja kielivaatimukset

Tehtävään ei ole säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia.

Hakijalta odotamme

Odotamme hakijalta vahvaa kehitysyhteistyön hankeosaamista, ja lisäksi arvostamme Euroopan unionin sekä Euroopan komission rakenteiden ja toimintatapojen tuntemusta. Tehtävässä tarvitaan lisäksi opetusalan kehitysyhteistyön asiantuntemusta ja työkokemusta koulutuksen kehittämisestä kansainvälisessä yhteistyössä.

Hakijalta vaaditaan kehittämisorientaatiota, erinomaisia vuorovaikutus-, organisointi- ja yhteistyötaitoja sekä joustavaa työotetta. Erityisasiantuntijan tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää sujuvaa kirjallista ja suullista ilmaisutaitoa sekä kokonaisuuksien hallintaa. Lisäksi tehtävässä edellytetään erityisesti maakohtaisten analyysien ja toimintasuunnitelmien kehittämiseen liittyen kykyä yhteenvetojen ja analyysien tekemiseen sekä niiden kriittiseen arviointiin.

Erityisasiantuntijan tehtävään edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa sekä usean vuoden työkokemusta asiantuntijatehtävistä, josta osan tulee olla hankittu kansainvälisissä tehtävissä tai kehittyvissä maissa.

Tehtävä sijoittuu Opetushallituksen kumppaniorganisaatio Expertise Francen hanketoimistoon Addis Abebaan Etiopiaan, ja työtehtävään sisältyy tiivistä matkustamista Afrikassa/Euroopassa.

Toivomme hakemuksia eri-ikäisiltä, eri sukupuolia edustavilta sekä myös kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvilta henkilöiltä.

Ranskan kielen taito luetaan eduksi, sillä vähintään toisen palkattavista erityisasiantuntijoista oletetaan pysyvän työskentelemään myös ranskan kielellä yhteistyössä ranskankielisen Afrikan maiden edustajien kanssa. Myös portugalin kielen taito voidaan lukea eduksi.

Odotamme hakijalta hyviä valmiuksia sekä itsenäiseen että tiimityöskentelyyn.

Tehtävässä tarvittava muu kielitaito

• Englanti
  • Suullinen osaaminen: Erinomainen
  • Kirjallinen osaaminen: Erinomainen
• Suomi
  • Suullinen osaaminen: Erinomainen
  • Kirjallinen osaaminen: Erinomainen

Tarjoamme sinulle

Mukavan työyhteisön ja monipuolisten tehtävien lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme;

• liukuvan työajan ja mahdollisuuden hybridityöhön
• mahdollisuuden osaamisen ja ammattitaidon ylläpitämiseen ja kehittämiseen
• kattavan työterveyshuollon

Palkan lisäksi maksetaan myös asuntokorvaus, paikalliskorotus, vuosittaiset lennot kotimaahan, muutosta aiheutuvia kustannuksia, kuluja liittyen liikkumiseen Etiopiassa sekä mahdollisten perheenjäsenten koulumaksut soveltuvin osin.

Yhteystietomme

Projektipäällikkö Anne Hämäläinen
puh. 0295 338513
anne.hamalainen@oph.fi

Soittoajat:
30.4.2024 klo 13:30–15:00
2.5.2024 klo 13:00–15:00
3.5.2024 klo 9:00–11:00
7.5.2024 klo 11:30–13:30
10.5.2024 klo 9:30–11:30

Hakemuksen lähettäminen

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

Työnantaja

Opetushallitus on kansallinen varhaiskasvatuksen, koulutuksen, elinikäisen oppimisen ja kansainvälistymisen asiantuntijavirasto, kehittäjä ja palveluntuottaja, jossa työskentelee noin 400 asiantuntijaa. Missiomme on ”intohimona oppiminen”, ja visiomme mukaan jokainen voi kasvaa potentiaaliinsa.

Työnantajana pidämme huolta henkilöstön hyvinvoinnista ja jatkuvasta oppimisesta. Toimimme valmentavan ja oppivan työotteen mukaisesti ja toimintamme perustuu tavoitejohtamiseen. Olemme vuorovaikutteinen ja keskusteleva työyhteisö, joka kehittää palvelujaan yhdessä asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa.

Sijainti
Etiopia

Toimipisteet

Tutustu työnantajaan